工作职责：1.负责EMS产品相关的培训及培训事物安排。2.负责联盟店EMS产品的售后专业服务及再培训。3.EMS教练培训认证4.领导安排其他工作。任职资格：1.品行端正，男女不限，英语能力佳优先考虑。2.从事健身行业5年以上，具备丰富的教练工作授课经验，深刻了解中国教练的职业性质以及所需要具备的能力，具有自身的工作心得。并接受过相关专业，同时要具备二年及以上培训师经历；3.具有良好的语言表达能力.沟通能力.责任心及钻研精神，具有较强的团队意识；4.自信阳光，具有较强的影响力.教学能力以及学习能力。具备与其他专业知识融会贯通的专业水平。

　　岗位职责：1.优先，底薪加全勤加提成加绩效加奖金2.双休，买五险一金，节假日正常休3.通过微信等网络聊天工具，负责解答客户咨询，与客户在线.意向客户跟踪，促进成交；5.可提供住宿 任职要求：1.年龄20-30岁；2.熟悉网络，微信咨询流程；3.乐观开朗，积极主动，学习力强；4.思路清晰，目标感强，有同理心；5.有健身教练培训领域招生经验者优先。

　　工作内容：1.基础体能与肌力训练的相关培训课程开发及授课2.康复类课程的授课及教学3.线上服务产品的维护与管理4.日常学员的私教.公开课课程授课职位要求：有较好的综合素质与执行能力，思维开阔，性格开朗，有团队意识和创业热情。专业技能基础过关，热爱健身，训练经验丰富，健身国际四大认证资质优先，可到岗培训，提供考试培训及认证经费试用期一个月，一经评定合格，即可录用，正式录用后待遇从优，弹性工作时间及排班制工作，工作氛围良好。欢迎有志者前来应聘

　　岗位职责：1.制定课程体系，结合客户需求，定期更新课程内容；2.培训健身团队，提高健身团队专业水平，完善服务标准；3.监督与管理多家健身房的服务质量；4.协助市场宣传专业版块；5.无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！（重要的事情说三遍！）任职资格：1.从事健身行业3-5年及以上，健身理论知识过硬，具备私人教练专业培训工作经验；2.沟通表达能力强，管理能力强；3.熟悉本地健身行业者优先。工作

　　工作内容：1.负责健身教练的整体培训工作，搭建专业方面的培训体系，制定培训方案。2.负责对健身教练进行运动器械运用的培训工作。3.对健身教练做运动方面专业知识的培训。岗位要求：1.熟练运用各类型运动器材。2.有健身教练培训师相关工作经验3年以上。3.体育类专业毕业，大专以上文凭。公司

　　工作职责负责华康山东校区健身教练培训工作校区含体育职业教育+学历教育有运营校区经验优先从事健身健美培训行业优先岗位要求.1.逻辑思维能力强，思路推导严谨，有良好的目标设定与分解.创新.沟通协调和抗压能力，情商高。2.极强的推动能力和主人翁意识，能驱动各问题的持续优化和改进，工作抗压能力强。3.有能力从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为。4.沟通表达能力强，积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战。5.本科及以上学历，20-35周岁优先。

　　职位描述：1.建立全国门店教练体系，制定标准的工作流程及内容2.组织全国教练半年度.年度活动3.对全国教练群的管理及运营，帮助门店对教练进行管理和运营4.积累行业资源，服务于全国门店及教练5.了解课程产品理念，及产品标准化执行，6.有较强的教练技术培训能力，帮助教练自我提升7.对教练管理有较强的管理能力任职资格：1.本科以上学历2.拥有5年以上行业经验3.具有区域及全国教练管理工作经验4.对产品研发及培训有丰富经验

　　岗位职责：负责销售会员年卡.私教课程，同事都是90后，年轻团队，工作氛围和谐.团结。任职资格：1.亲和力强，具有良好的表达及沟通能力，热爱销售，责任心强，具有服务意识及团队合作意识。2.不需要你多有能力，只要你用心做，我们有完整的培训，人才我们不缺，缺的是想成长的你。

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